回击就干！浙商证券

专题：王青山状告浙商证券，何以对簿公堂？

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　　开头：券业大家

　　老到的名字？时任总裁告状浙商证券

　　从浙商证券“消散”两年之后，大家再度看到时任总裁王青山的名字，确切是沿路行将开庭的服务争议案。

　　疑似时任总裁

　　整理券商涉诉信息的大家，瞥到沿路耐东谈主寻味的服务争议案——

　　企查查显现，浙江省杭州市上城区东谈主民法院（简称：上城区法院）预定于本年6月15日开庭审理（2025）浙0102民初7016号服务争议案。原告方为当然东谈主王青山，被告方则为总部位于杭州市上城区的浙商证券。

　　翻查中证协历史信息，券商限度仅有两名“王青山”。其中一位“王青山”如故在资产证券（现为财信证券）担任牙东谈主，2018年便已下野刊出。

　　而另一位“王青山”，如故有着更为响亮的头衔：浙商证券总裁。

　　任内创利“岑岭”

　　公开信息显现，王青山生于1981年，2006年毕业于北大法学院。早年曾在中国证监会刊行部任职。后在浙商证券鼓励方浙江省交通投资集团有限公司（简称：浙江交投）及下属机构担任多项职务。自2016年1月至2017年7月时代任浙商证券监事会主席，2017年8月担任浙商证券总裁。

　　在这位“80后”任职时代，浙商证券事迹有了彰着耕种。

　　财报数据显现：2016年浙商证券生意收入45.95亿元，归母净利润12.41亿元。2021年的岑岭时刻，生意收入164.18亿元，归母净利润21.96亿元，为历史最好。2022年生意收入进一步增长至168.14亿元，归母净利润为16.54亿元，跳跃2017年至2020年水平。

　　但是，2023年5月13日，浙商证券忽然发布公告称：王青山因个东谈主原因恳求辞去董事、总裁过头他关联职务。空白半年之后，钱文海由浙江交投空降而来，出任党委文书、董事、总裁。

　　转瞬两年昔日，这位时任总裁未出当前公众视线中，浙商证券方面亦然“精通其词”。如今，在开庭公告中瞥到关联诉讼，颇有些不测。

　　国皆证券“影响”

　　在大家印象中，券商高管告状老东家的事件并不少。但是，相同级别的券盘问薪案，此前似乎仅见于国皆证券。

　　话说2021年，原国皆证券总司理常喆因“讨薪”告状“老东家”，二审得到部分扶持。（详见《券商高管“退而抑止”，告状老东家国皆证券》等文）

　　本认为浙商证券算作控股鼓励，多位高管“驻场加持”，有望为“内忧外祸”的国皆证券带来新的改造。没思到的是，似乎是国皆证券的“企业文化”，进取“传染”了浙商证券。

　　虽然，浙商证券与职工的纠纷，可能也并非初次。

　　2024年，一位入职浙商证券年余的新东谈主下野，遭逢“强行竞业”并被逼“交钱赎身”。进程包括大家在内的媒体“发声”之后，浙商证券暗意“尊重职工的办事摄取”。

　　下到新职工，上到前总裁，浙商证券的“咄咄异事”，是否折射出里面贬责的“失衡”？

　　大家“困惑”

　　回到本案，时任总裁对浙商证券发起的服务争议诉讼，大约波及薪酬未末端、竞业罢休不对理、服务协议拆除争议，以及公司贬责问题等方面。这些身分不仅反应个东谈主权柄诉求，也折射出证券行业在服务联系照管中的共性挑战。

　　不管职务高下，服务者皆可能遭逢欠薪、奖金剥削或不对理调岗降薪。手抓《服务协议法》，有权以法律火器爱戴正当权柄。

　　对公司而言，处理劳资联系需以合规为基石：一方面，完善薪酬轨制透明度，明确奖金披发条件与递延步骤，幸免理论开心或糊涂条目；另一方面，配置良性疏导机制，遇薪资出动时与职工协商一致，阻绝片面变更协议本色。

　　大家肯定，惟一圭表照管、尊重法律，智商缩小服务纠纷风险，构建健康的券业生态。

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职守剪辑：杨红卜